لطالما سمعنا عن العلامة الفارقة في تقديم الخدمة، وهي التي تُعرف بمصطلح
القيمة المضافة Added Value ، ويقصد بها الفارق الإضافي الذي يقدمه مزود
الخدمة، مما يميزه عن الآخرين، ولن أتكلم هنا عن مفهوم القيمة المضافة من
الناحية الفلسفية، ولا من منظور معايير الجودة والتميز، ولا من منظور العمل
المؤسسي، إنما سأتحدث عن القيمة المضافة التي نحصل عليها على المستوى
الشخصي عند طلب أي خدمة أو منتج في شتى المجالات، وسأتطرق إلى الجانب
الإنساني الخفي الذي نحس به ونلمسه بصمت دون أن يتم الحديث عنه في الكتب أو
المنصات الإعلامية.
Privacy Policyiproacademy built the iproacademy app as a Free app. This SERVICE is provided by iproacademy at no cost and is intended for use as is.This page is used to inform visitors regarding my policies with the collection, use, and disclosure of Personal Information if anyone decided...
مخطئٌ من يعتقد أنه يمكن الوصول إلى حد الاكتفاء من العلم عند الوصول لتحصيل علمي أو هدف معيّن، ففي كل يوم تُفتح آفاق علمية جديدة وتتطور المفاهيم المستخدمة في شتى المجالات، لذا من المهم مواكبة هذه التطورات للبقاء في حلقة التطور. فالتحديثات المستمرة في تقنيات العمل تؤثر على مسيرتك المهنية .
كيف تحفز فريق عملك كشفت إحدى الدراسات التي أجرتها مجموعة كبيرة من الشركات في الاتحاد الأوروبي عن :١٠٪فقط من الموظفين يمكن تصنيهم باعتبار هم من أصحاب الأداء العالي٧٠٪يمكن اعتبارهم من أصحاب الأداء المتوسط٢٠٪من أصحاب الأداء الضعيف شاركنا برأيك ماذا تفعل مع كل منهم ؟؟!
والقيادة المبدعة هي المرتكز أمام المستقبل الجديد بتحدياته وتغيراته للمحافظة على المكتسبات، والمنافسة الفاعلة لتحقيق المزيد من العائدات؛ من خلال المتابعة الحديثة لتلبية الاحتياجات والطموحات للعملاء الجدد في ميولهم وتصوراتهم وأساليب حياتهم، فجيل اليوم مختلف تماماً عن جيل الأمس زمن القيادة غير المبدعة،...